Lettre de motivation alternance
Une lettre de motivation pour une alternance s'adresse à un futur employeur, pas seulement à une école. L'entreprise va signer avec vous un contrat de travail (apprentissage ou professionnalisation) et vous former pendant une ou plusieurs années : elle veut savoir quel diplôme vous préparez, à quel rythme vous serez présent et ce que vous pourrez prendre en charge entre deux périodes de cours.
Le modèle ci-dessous répond à ces questions dès le premier paragraphe. Une variante est prévue pour les candidats en reconversion qui visent un contrat de professionnalisation.
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Modèle principal
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[Prénom Nom]
[Adresse]
[Code postal Ville]
[Téléphone]
[E-mail]
[Nom de l'entreprise]
À l'attention de [Nom du responsable]
[Adresse de l'entreprise]
[Code postal Ville de l'entreprise]
[Ville], le [Date]
Objet : Candidature en alternance – [intitulé du poste] – [diplôme préparé]
[Madame / Monsieur] [Nom du responsable],
Admis(e) en [intitulé du diplôme] à [nom de l'école ou du CFA] pour la rentrée de [mois et année], je recherche une entreprise pour effectuer ma formation en alternance en tant que [intitulé du poste], selon un rythme de [rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise, une semaine sur deux…] pendant [durée du contrat].
Votre entreprise m'intéresse particulièrement parce que [raison concrète : votre activité, vos clients, un projet en cours, la possibilité de travailler sur tel outil]. J'ai déjà eu un premier contact avec ce métier lors de [stage, job, projet scolaire], où j'ai [exemple de réalisation chiffrée : traité 40 commandes par jour, participé à la refonte d'un site, préparé des devis pour 15 clients].
Pendant mes périodes en entreprise, je pourrai rapidement prendre en charge [missions concrètes adaptées à votre niveau], tout en progressant sur [compétences que la formation va développer]. Je suis [qualité illustrée : organisé(e), habitué(e) à concilier études et emploi, à l'aise au téléphone], ce qui me permettra de tenir le rythme de l'alternance sans perdre en fiabilité. Je dispose de [moyen de transport] et je peux me rendre facilement sur votre site comme à l'école.
L'école m'accompagne dans les démarches administratives du contrat et peut vous présenter le programme de la formation. Je serais heureux(se) de vous rencontrer pour échanger sur vos attentes et sur l'organisation de l'alternance.
Je vous prie d'agréer, [Madame / Monsieur], l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom Nom]
Signature
Pièces jointes : curriculum vitae, calendrier de l'alternance
Variante : contrat de professionnalisation en reconversion
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[Prénom Nom]
[Adresse]
[Code postal Ville]
[Téléphone]
[E-mail]
[Nom de l'entreprise]
À l'attention de [Nom du responsable]
[Adresse de l'entreprise]
[Code postal Ville de l'entreprise]
[Ville], le [Date]
Objet : Candidature en contrat de professionnalisation – [intitulé du poste]
[Madame / Monsieur] [Nom du responsable],
Après [durée] d'expérience comme [ancien métier], j'ai choisi de me reconvertir vers le métier de [métier visé]. Je prépare pour cela [titre ou diplôme] avec [organisme de formation] et je recherche une entreprise d'accueil en contrat de professionnalisation à partir du [date de début].
Mon parcours m'apporte des atouts directement utiles : [compétence transférable], que j'ai démontrée en [exemple de réalisation chiffrée]. J'ai confirmé mon projet par [immersion, enquête métier, bilan de compétences].
Je souhaite rejoindre [Nom de l'entreprise] pour [raison précise] et je serais heureux(se) de vous exposer mon projet lors d'un entretien.
Je vous prie d'agréer, [Madame / Monsieur], l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom Nom]
Signature
Apprentissage ou contrat de professionnalisation : lequel viser ?
Les deux contrats associent formation théorique et travail en entreprise, mais ils ne s'adressent pas exactement aux mêmes publics.
- Contrat d'apprentissage : en principe de 16 à 29 ans révolus, avec des exceptions (notamment pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, sans limite d'âge). Il prépare un diplôme ou un titre inscrit au RNCP, du CAP au master.
- Contrat de professionnalisation : jeunes de 16 à 25 ans, demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, bénéficiaires de certains minima sociaux. Il vise une qualification reconnue et convient bien aux adultes en reconversion.
Précisez dans la lettre le type de contrat visé si votre école vous l'impose ; sinon, laissez l'entreprise choisir. Les conditions exactes (rémunération selon l'âge et l'année, aides à l'embauche) sont détaillées par votre CFA ou votre organisme de formation.
Comment convaincre une entreprise de prendre un alternant ?
L'employeur calcule surtout la disponibilité réelle de l'alternant. Un rythme de trois jours en entreprise par semaine ne permet pas les mêmes missions qu'un rythme d'un mois sur deux. Donnez ce rythme noir sur blanc et proposez des missions qui s'y adaptent : suivi de dossiers récurrents pour un rythme hebdomadaire, projets de plusieurs semaines pour un rythme mensuel.
Mentionnez aussi votre maître d'apprentissage idéal : « j'aimerais être formé(e) par un technicien expérimenté sur vos installations » montre que vous comprenez le fonctionnement du tutorat.
Calendrier : quand envoyer sa lettre de motivation alternance ?
Les entreprises recrutent la majorité de leurs alternants entre mars et septembre pour une rentrée à l'automne. Commencez dès l'admission en formation, sans attendre la fin de l'année scolaire. Un contrat peut en principe démarrer un peu avant ou après le début des cours : votre CFA vous indiquera le délai dont vous disposez pour trouver une entreprise après la rentrée.
Si vous visez un premier contact avec le métier plutôt qu'un contrat, utilisez la lettre de motivation de stage. Pour un CAP chez un artisan, voyez le modèle lettre de motivation CAP en apprentissage.
Les erreurs qui coûtent un contrat en alternance
- Écrire à l'entreprise comme à une école (« votre formation m'intéresse ») : c'est un poste que vous demandez.
- Ne pas citer le diplôme exact et son niveau : l'employeur doit savoir si le poste correspond au référentiel.
- Envoyer la lettre sans le calendrier d'alternance : c'est le premier document demandé par les RH.
- Oublier votre lieu de résidence et vos moyens de transport, alors que vous alternerez entre deux sites.
Questions fréquentes
L'alternance est-elle payée ?
Oui. L'alternant est salarié et perçoit une rémunération calculée en pourcentage du SMIC (ou du minimum conventionnel s'il est plus favorable), qui varie selon l'âge, le type de contrat et l'année de formation. Votre CFA ou le simulateur officiel de l'alternance vous donne le montant applicable à votre situation.
Que faire si je n'ai pas trouvé d'entreprise à la rentrée ?
De nombreux CFA permettent de commencer la formation sans contrat pendant une période limitée, le temps de trouver un employeur. Renseignez-vous tôt sur ce délai auprès de votre établissement et intensifiez les candidatures spontanées ciblées pendant les premières semaines de cours.
Faut-il une lettre différente pour chaque entreprise ?
Le deuxième paragraphe, celui qui explique pourquoi cette entreprise, doit changer à chaque envoi. Le reste peut suivre la même structure, à condition d'adapter les missions proposées au type de structure : on ne confie pas les mêmes tâches à un alternant dans une PME et dans un grand groupe.
Peut-on faire une alternance dans la fonction publique ?
Oui, l'apprentissage existe dans les collectivités, les hôpitaux et les administrations de l'État. Les offres sont publiées sur les sites des employeurs publics et sur la plateforme de l'emploi public. Le contrat de professionnalisation, lui, relève des employeurs du secteur privé.
Textes de référence
- Code du travail, articles L6221-1 et suivants (contrat d'apprentissage)
- Code du travail, articles L6325-1 et suivants (contrat de professionnalisation)