Lettre de motivation vendanges
Pour les vendanges, la lettre de motivation est courte : le viticulteur veut savoir si vous serez disponible pendant toute la période de récolte, en général en septembre et parfois début octobre selon les régions et l'année, si vous êtes endurant, et si vous avez une solution de logement ou de transport. Précisez le poste visé : coupeur, qui récolte les grappes au sécateur, ou porteur, qui transporte la hotte jusqu'à la benne. C'est un premier job idéal, accessible sans expérience.
Le modèle principal est une lettre ou un e-mail pour un premier job de vendanges. La variante convient à un vendangeur expérimenté qui revient d'une année sur l'autre.
Modèle à personnaliser
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Modèle principal
Remplir les champs
[Prénom Nom]
[Adresse]
[Code postal Ville]
[Téléphone]
[E-mail]
[Nom du domaine ou du château]
À l'attention de [Nom du viticulteur]
[Adresse du domaine]
[Code postal Ville du domaine]
[Ville], le [Date]
Objet : Candidature pour les vendanges [année] – [coupeur / porteur]
[Madame / Monsieur],
Je souhaite participer aux vendanges [année] au sein de [Nom du domaine] comme [coupeur / porteur]. Je suis disponible du [date de début] au [date de fin], sur toute la durée de la récolte, et je peux m'adapter si la date de début change selon la maturité du raisin.
J'ai [âge] ans et je suis [situation : étudiant(e), en recherche d'emploi, salarié(e) en congés]. Même si c'est ma première expérience de vendanges, je suis habitué(e) aux efforts physiques grâce à [activité : la pratique régulière du sport, un job d'été en maraîchage, des travaux de jardinage], et je supporte bien le travail en extérieur, le matin tôt et par temps chaud ou pluvieux.
Je suis prêt(e) à respecter les consignes de coupe et de tri des grappes que vous donnerez, ainsi que les règles de sécurité liées au sécateur et aux pentes. J'apprécie le travail en équipe et l'ambiance des vendanges me motive particulièrement.
Pour le logement, [solution : j'habite à 20 minutes du domaine et je suis véhiculé(e) / je dispose d'une tente et je peux utiliser un camping proche / je serais intéressé(e) par un hébergement si vous en proposez]. Je peux vous transmettre toutes les informations nécessaires à l'établissement du contrat.
Je vous prie d'agréer, [Madame / Monsieur], l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom Nom]
Signature
Variante : vendangeur expérimenté (retour au domaine ou nouveau domaine)
Remplir les champs
[Prénom Nom]
[Adresse]
[Code postal Ville]
[Téléphone]
[E-mail]
[Nom du domaine]
[Adresse du domaine]
[Code postal Ville du domaine]
[Ville], le [Date]
Objet : Vendanges [année] – candidature
[Madame / Monsieur],
J'ai participé à [nombre] vendanges, dont [détail : celles de l'an dernier dans votre domaine, trois saisons en Champagne et en Bourgogne], comme [coupeur / porteur / trieur].
Je connais le rythme de la récolte, le tri à la parcelle et les consignes d'hygiène en cave. Je peux également aider au [poste : tri sur table, chargement des bennes, nettoyage du matériel en fin de journée]. Je suis disponible du [date de début] au [date de fin].
Je vous prie d'agréer, [Madame / Monsieur], mes salutations distinguées.
[Prénom Nom]
Signature
Quand et comment postuler pour les vendanges ?
- Postulez dès le printemps ou le début de l'été : les domaines constituent leurs équipes plusieurs semaines à l'avance.
- Contactez directement les domaines, les caves coopératives, les agences pour l'emploi et les sites d'offres agricoles.
- Précisez vos dates exactes de disponibilité et votre souplesse si le début est avancé ou retardé.
- Indiquez votre moyen de transport et votre solution de logement.
- Relancez une à deux semaines avant la date prévue si vous n'avez pas de réponse.
Le contrat vendanges : ce qu'il faut savoir
Les vendangeurs sont souvent embauchés avec un contrat vendanges, un contrat à durée déterminée spécifique aux travaux de préparation des vendanges et de récolte, d'une durée maximale d'un mois. Il peut être conclu par des salariés en congés payés et par des agents publics, sous certaines conditions. La rémunération ne peut pas être inférieure au SMIC ; les conditions de repas et d'hébergement dépendent de l'employeur.
Les mineurs peuvent vendanger avec l'accord de leurs parents, dans le respect des règles propres au travail des jeunes. Vérifiez votre contrat avant de commencer et demandez vos bulletins de paie à la fin de la saison.
Coupeur, porteur ou trieur : quel poste choisir ?
Le coupeur est courbé toute la journée : c'est le poste le plus répandu et le plus accessible. Le porteur, qui transporte une hotte chargée, doit être robuste. Le trieur élimine les grappes abîmées sur une table de tri. Pour d'autres emplois saisonniers, consultez les modèles de job d'été, de saisonnier ou d'ouvrier agricole.
Questions fréquentes
Faut-il une expérience pour faire les vendanges ?
Non. Les vendanges sont l'un des rares emplois vraiment accessibles sans expérience ni diplôme. Le viticulteur ou le chef d'équipe explique les gestes le premier jour. La motivation, la ponctualité et l'endurance comptent bien plus que l'expérience.
Peut-on faire les vendanges pendant ses congés payés ?
Oui, le contrat vendanges est prévu pour pouvoir être conclu par un salarié pendant ses congés payés. Vous cumulez alors votre indemnité de congés et votre salaire de vendangeur. Vérifiez qu'aucune clause de votre contrat principal ne l'interdit, notamment une clause d'exclusivité.
Le logement est-il fourni pendant les vendanges ?
Cela dépend des domaines. Certains logent et nourrissent les vendangeurs, d'autres non, ou proposent un emplacement de camping. Posez la question avant d'accepter, surtout si le domaine est loin de chez vous : cela change beaucoup le budget de la saison.